История одной стажировки зарубежом
Привет! Расскажи с чего все началось и как тебе удалось попасть на стажировку?

Когда я училась на свою первую специальность и работала в ивент-агентстве, я просматривала фото с Burning man: костюмы и декорации этого мероприятия меня завораживали. Так я наткнулась на работы дизайнера N и поняла, что вот такую одежду я бы хотела не только носить, но и делать сама - яркую, броскую, с вышивкой и необычным кроем.

В общем, поступив в Британку, я начала собирать портфолио и где-то со второго курса стала писать ему в личку в ФБ, на почту info@company и так далее, но никакой реакции не было.

В Британке я вела блог, где писала про молодых дизайнеров и брала у них интервью, вот под эту песню я и решила написать его PR-агенту, чтобы хоть как-то с ним пообщаться. Сначала они согласились и мы даже договорились о дате и месте встречи, но в последний момент все обломалось - он куда-то уехал.

Я заканчивала обучение и понимала, что идти к другому дизайнеру на практику я просто не вижу смысла, и продолжала написывать ему по всем доступным каналам. Даже участвовала в каком-то конкурсе эскизов, призом в котором была как раз стажировка, но все мимо.

В прошлом году произошла забавная история: мой муж спросил, что я хочу на день рождения. Я толком не знала, что мне нужно и от балды сказала: «Единственное что я хочу - это попасть на показ N в Париже» (а я, собственно, живу в Париже, и мой день рождения выпадал как раз на день после его показа). В общем, мой муж с личного имейла отправил письмо на какой-то корпоративный адрес с историей в духе "моя жена очень любит вас и у нее день рождения, и все что она хотела бы - это побывать на показе". И они ответили на следующий день! А через еще один день приглашение лежало у нас в почтовом ящике.

Я сходила на показ, меня снимали стрит-фотографы, я посмотрела на всех прекрасных разодетых людей, и поняла что все-таки да… фешн – это мой мир!

На показ я, конечно же, взяла свое портфолио в формате А5 с мотивационным письмом. "Ну мало ли! - подумала я - получится его увидеть или поговорить".

После показа я подошла к какому-то очень занятому мальчику, работавшему на бекстейдже, и попросила его провести меня туда, или хотя бы передать мое портфолио. Он согласился. Но, как вы можете предположить, ответа я не получила. Никакого.

В итоге, спустя месяц или два, после показа в разговоре с подругой мы обсуждали как же устроиться к нему на стажировку, и она мне посоветовала найди того, кто уже у него работал или того, кто с ним общается.

Ну, я и начала копать. В итоге, наткнулась на девочку, которая как раз регулярно отмечала под фотографиями хештег дизайнера, публиковала фото с показа. Жила в N (страна происхождения и местонахождения дома моды этого дизайнера) и, очевидно, как-то была связана с дизайнером. Как позже выяснилось, она когда-то стажировалась у него.

В итоге я написала ей в инстаграме в директ, что я отправила уже кучу писем везде и всюду, а ответа так и не получила. И спросила напрямую: не знает ли она, как мне попасть к нему на стажировку. Буквально через час получила ответ: "пиши head designer-у." И дала ее имейл!

Я где-то неделю ходила и обдумывала как лучше написать, а потом решила что это бессмысленно и написала все как есть: очень люблю ваш бренд и вообще люблю N, давно стучусь к вам, посмотрите мое портфолио и все в таком духе.

Через некоторое время мне ответили, что они как раз занимаются подбором стажеров на следующий сезон и будут иметь меня ввиду. В течение месяца я еженедельно писала им имейлы уточняя: да или нет. В итоге мне подтвердили стажировку! Но я совершенно не могла предположить как это будет!


Какие документы тебе потребовались?

Никакие документы компания у меня не спрашивала. Посмотрели портфолио, явно мельком, потому что сам дизайнер его увидел только после моего прилета.

Все что понадобилось - это купить себе билет и разобраться с местом проживания. Мне повезло: мои друзья живут в N и с радостью приютили меня на все время стажировки. Также мне было необходимо сделать себе туристическую визу.


Что ты писала в сопроводительном письме?

Мое письмо явно не самым лучший пример. Но думаю, отчасти именно то, что я перегнула палку с подробностями о моих попытках с ними связаться сыграло некую роль.

Вообще, я только на месте узнала, что стандартную почту компании (куда большинство ребят отправляют свои портфолио и письма) никто не читает, а все письма автоматом удаляют если в заголовке видно, что это про стажировку или работу. Поэтому если нет прямой почты, придумывайте интересное название имейла. Тогда есть шанс, что его хотя бы откроют.


Скажи, оплачиваемая ли у тебя стажировка и как ты относишься к этому вопросу?

Эта стажировка не оплачиваемая и, конечно, я скорее негативно на это смотрю. Познакомившись с теми, кто работал и стажировался в этой компании до меня, я узнала, что еще год назад всем стажерам платили пусть копейки, но платили. Сейчас же, в связи с внутренними сложностями компании, не платят даже самым важным работникам зарплату и задерживают ее по несколько месяцев, ожидая поступление денег от байеров.


Какой опыт тебе пригодился?

Я, опять же наверное, не самый лучший пример историй про стажировки. Так как я в азиатской стране, и хоть тут британский подход к дизайну проповедуют, менталитет местный съедает все.

Из опыта, то, чему меня научили в Британке (ресерч, ресерч и еще раз ресерч, которому надо отводить несколько недель как минимум), конечно, пригодилось. Но на деле осваиваться, работать, придумывать, учиться надо было в тысячу раз быстрее. Никто и не думал мне что-то объяснять и показывать. Очень часто задания которые мне давались звучали так: "сделай рюкзак, сделай ресерч юбок, сделай эскизы, сделай плейсменты". И, к вашему сведению, подробностей о чем идет речь, а в коллекции по 10 историй в каждой из которых минимум 10-15 вещей, никто мне не сообщал. Я, как дебил, должна была по сто раз подходить и уточнять, потому что если ты ошибаешься, тебе не будут объяснять, тебе скажут переделай. И ты снова впадешь в ступор не зная и не понимая, что именно надо сделать. Одним словом, подход к работе тут весьма рабский. Ты должен всегда предугадывать и понимать о чем идет речь, и даже если разговор ведется не с тобой, лучше всего краем уха все-таки слушать, потому что через час это может быть уже твоей ответственностью, и тебе надо будет делать то, о чем дизайнер договорился со своей правой рукой. А она совсем не умеет объяснять.


Понравилось ли тебе то, что ты увидела изнутри?

Скорее нет, чем да. Я увидела изнанку дома, который известен во всем мире, и она совсем не соответствует тому, что мне рисовало мое воображение. Я думала дизайнер – это классный светлый божок, который прыгает по розовым облакам и плюется радугой, а вокруг него эльфы, которые работают весело припевая. Хрен там.

Он - падишах, все вокруг рабы. Нет, сам дизайнер безусловно очень харизматичен, и у него действительно есть чуйка и есть чему поучиться именно как у личности, но я ни разу не видела его с карандашом в руках. Все творчество практически на 90% лежит на плечах стажеров - таких же как я. Это офигительный опыт с одной стороны, потому что я, например, могу сказать что около 10-15 вещей – от идеи до выполнения мои, и еще 30-40 я в какой-то мере тоже доводила до ума, помогая коллегам.

Но, безусловно, ритм и атмосфера которые стоят в офисе далеки от приятных. Может быть, это мой личный кармический круг, но первый месяц или даже полтора психологически было очень сложно. С утра единственное что мотивировало идти в офис – отсутствие других более интересных дел в новом городе без друзей.

Спустя полтора месяца стало проще, и мы привыкли и к реакциям нашей начальницы, научились обходить языковой барьер. Поняли наконец, что можно, а что нельзя, и какую тактику применять чтобы получить нужный результат. Но все равно, работать в такой компании постоянно я бы не хотела.

Стоит сказать, что опыт который я приобрела тут, вряд ли бы смогла получить стажируясь в европейской компании, где стажеры могу месяцами перекладывать папки и пришивать бирки - здесь же ты сам себе дизайнер, а тот кто во главе лишь твой маяк.


Расскажи подробнее о плюсах и минусах стажировки.

Плюсы:

Другая среда, место где весь фэшн реально происходит и производится.

Район где я работаю - сплошь швейные фабрики и студии. Тут же печатные мастерские, прачечные, точки продажи бисера, вышивальные мастерские вместе с промышленными цехами по пошиву одежды. Тут весь фешн – некрасивый, но настоящий.

Количество задач - ты всегда занят. Если у тебя нет прямой обязанности, то ты помогаешь тому, у кого их больше одной. Тем самым можно попробовать себя и в принтах, и в дизайне тканей (гобелен), и в построении лекал, и как стилист, и как фотограф, и даже как контент-менеджер личного инстаграма дизайнера.

Свежий взгляд на фешн: понимаешь что кроме стандартных (школьных) путей есть еще миллионы других.

Общение с ребятами-интернами тоже очень полезно, у них у всех есть свой опыт работы и стажировок (они ежегодно стажируются по 3-6 месяцев между учебой в университете).

Видишь сразу что тебе интересно, где твои сильные, а где слабые стороны - учишься, одним словом.


Минусы:

Языковой барьер – общение с мастерами (вышивальщиками или производственниками) очень не простое, практически жестами.

Ненормированный график. Первый месяц у нас был выходной по воскресеньям, остальные 6 дней с 9 до 18 – минимум, а в основном до 19-20 мы сидели за компьютерами и делали макеты, скетчи и т.п. Под новый год работали 7 дней в неделю целый месяц до момента пока не сдали пред-коллекцию (130 вещей), которая улетела на демонстрацию байерам в его Парижском шоу-руме. Отдохнули одно воскресенье и опять в бой.

Общение с начальством: тут все как в школе. Если ты вдруг не понравился – держись: все говно будет доставаться тебе, и при любом раскладе, ты всегда виноват. Не все могут справиться с таким давлением, это огромный внутренний конфликт.


Какие у тебя есть пожелания и советы для тех, кто хочет пройти стажировку в зарубежном доме моды?

Несколько раз подумайте, что именно это вам даст?

Как только вы решитесь, найдите подходящих вам по стилю и концепции дизайнеров и пишите им, но! Лучше всего найти ребят, кто у них стажировался до этого и написать им в фб или инстаграме. Узнайте как проходила стажировка, чем они занимались, как вообще устроено все изнутри. Так как ваше время – это ваши деньги, смотреть как работает машина вроде Chanel, мне кажется, весьма бесполезное занятие, если, конечно же вы не хотите потом там работать.

Подготовьте ваше портфолио, лучше меньше, но интереснее и качественнее, чем все и сразу.

Чаще улыбайтесь и ничего не принимайте на свой личный счет, находясь на стажировке. Я раз сто слышала от дизайнера "What the fuck is this?", а потом однажды он попросил: "Мake some more crazy shit like that. U have 1 hour".

Good luck!